{"id":6550,"date":"2020-10-20T15:00:02","date_gmt":"2020-10-20T15:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/carolinacat.com\/construction\/?p=6550"},"modified":"2022-10-26T14:32:47","modified_gmt":"2022-10-26T14:32:47","slug":"woman-to-woman-tips-on-building-a-successful-career-in-construction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carolinacat.com\/construction\/es\/woman-to-woman-tips-on-building-a-successful-career-in-construction\/","title":{"rendered":"Woman-to-Woman: Tips on Building a Successful Career in Construction"},"content":{"rendered":"

Mary Katherine Harbin, directora de zona de Maymead Inc. con sede en Tennessee, abri\u00f3 un nuevo camino cuando ayud\u00f3 a establecer lo que puede ser el primer equipo de pavimentaci\u00f3n femenino del pa\u00eds. Como mujer que ha ido ascendiendo en una empresa de servicios de construcci\u00f3n de asfalto, Harbin sabe un par de cosas sobre lo que hace falta para sobrevivir y prosperar en un sector dominado por los hombres. Le pedimos que compartiera sus consejos con otras mujeres que est\u00e9n pensando en seguir una carrera en la construcci\u00f3n o la pavimentaci\u00f3n.<\/p>\n

\"Una<\/p>\n

4 consejos para entrar en el sector de la construcci\u00f3n<\/h2>\n

1. Tomar la iniciativa<\/strong><\/span><\/h3>\n

Vaya a una empresa de construcci\u00f3n local, lleve su curr\u00edculum, rellene una solicitud, pres\u00e9ntese y haga preguntas. La mayor\u00eda de las empresas de construcci\u00f3n de EE.UU. est\u00e1n contratando personal, y los oficios son tan vitales en nuestro pa\u00eds en estos momentos que el sector es incre\u00edblemente competitivo en salarios y prestaciones.<\/p>\n

2. Entender las exigencias<\/strong><\/h3>\n

Nuestra industria puede exigir mucho a la gente en t\u00e9rminos de horas y empujes estacionales. Eso puede disuadir a algunas mujeres. Es posible que no podamos darte una hora fija de comienzo o de finalizaci\u00f3n. El tiempo puede influir en que necesites una canguro. Es importante reconocer estos retos desde el principio.<\/p>\n

3. Investigue<\/strong><\/h3>\n

Se trata de una gran carrera profesional para las mujeres en organizaciones abiertas y progresistas, pero no todas las empresas acogen a las mujeres con entusiasmo. La clave est\u00e1 en saber a qu\u00e9 empresa te diriges y conocer su cultura. No tengas miedo de preguntar cu\u00e1ntas mujeres ocupan puestos operativos. \u00bfEst\u00e1n todas en la oficina? \u00bfCu\u00e1ntas hay sobre el terreno? \u00bfCu\u00e1ntas hay en la alta direcci\u00f3n? Las mismas preguntas se aplican a las minor\u00edas. \u00bfHay alguien en la empresa que vea el mundo con otros ojos?<\/p>\n

4. No dejes que la edad o la inexperiencia te detengan<\/strong><\/h3>\n

No hace falta ser joven ni culturista para hacer este trabajo. Hemos descubierto que las mujeres de entre 40 y 50 a\u00f1os son excelentes empleadas por la experiencia vital que aportan al trabajo. S\u00ed, es un trabajo f\u00edsicamente exigente y hay que estar en buena forma, pero las m\u00e1quinas ya no se fabrican como hace 20 o 30 a\u00f1os. Hoy en d\u00eda, puedes pulsar un bot\u00f3n y controlar muy f\u00e1cilmente el equipo con la tecnolog\u00eda que llevan incorporada.<\/p>\n

4 consejos para triunfar en el sector de la construcci\u00f3n<\/h2>\n

1. Ser una esponja<\/strong><\/h3>\n

Hoy en d\u00eda escasean las personas dispuestas a presentarse, preguntar y aprender. Todo el mundo cree que tiene que ser el m\u00e1s listo de la clase desde el principio. Pero en nuestro sector hay mucha gente con experiencia que ama lo que hace y se muere por transmitir sus conocimientos. Si escuchas, observas y trabajas duro, puedes tener tanto \u00e9xito como quieras.<\/p>\n

2. Entender los matices<\/strong><\/h3>\n

No es justo, pero las mujeres de este sector tienen que caminar por la cuerda floja. Hay una delgada l\u00ednea entre ser \"demasiado femenina\" y \"demasiado descarada\". Los hombres pueden ser atrevidos y agresivos, pero a las mujeres que act\u00faan as\u00ed se las llama de forma poco amable. Mi consejo es que seas realista sobre el doble rasero, pero no seas negativa al respecto. Para m\u00ed, tratar de imitar el trato de los hombres no es la manera de tener \u00e9xito. Yo encontr\u00e9 la manera de ser yo misma, y t\u00fa tambi\u00e9n lo har\u00e1s. S\u00e9 due\u00f1o de ti mismo y s\u00e9 t\u00fa mismo, pero entiende c\u00f3mo hacerlo de forma que encaje en el grupo. Es un arte.<\/p>\n

3. Crece en tu papel<\/strong><\/h3>\n

Como mujeres, se nos considera ayudantes, cuidadoras y pacificadoras. Trabajar al margen de estos rasgos femeninos esperados es algo que la mayor\u00eda de nosotras tenemos que aprender. He aqu\u00ed un ejemplo: Hace poco, en una carretera estatal, nuestro equipo de mujeres ten\u00eda un equipo de servicios p\u00fablicos en su camino, y los trabajadores estatales dijeron: \"Les pediremos que se muevan si lo necesitan\". La respuesta de nuestra capataz fue: \"No, est\u00e1 bien, tenemos otro sitio donde podemos trabajar\". Te garantizo que una cuadrilla de hombres les habr\u00eda obligado a moverse, y ella aprendi\u00f3 que tambi\u00e9n deber\u00eda haberlo hecho. Pero para muchos de nosotros esa es una respuesta antinatural. Hay que aprender a hacer lo correcto en beneficio propio y de la empresa.<\/p>\n

4. Encontrar un mentor<\/strong><\/h3>\n

Como mujer, a veces ver\u00e1s las cosas de forma diferente a tus hom\u00f3logos masculinos, y eso puede ser estupendo para tu empresa y para el sector. Aun as\u00ed, es \u00fatil tener a alguien con quien intercambiar opiniones, alguien que sea brutalmente honesto contigo sobre tus ideas y tu rendimiento. No tiene por qu\u00e9 ser una mujer. Cuando yo era joven en el sector, tuve varios mentores maravillosos que eran hombres.<\/p>\n

Considere la posibilidad de trabajar en el sector de la pavimentaci\u00f3n o la construcci\u00f3n<\/h2>\n

A pesar de los retos a los que pueden enfrentarse las mujeres en la construcci\u00f3n, Harbin cree que merece la pena. \"El \u00e9xito que sientes cuando realizas una tarea que quiz\u00e1 no pensabas que podr\u00edas hacer, el orgullo que sientes cuando ayudas a construir algo... son sentimientos incre\u00edblemente gratificantes que muchas personas ajenas a nuestro sector nunca experimentan.\"<\/p>\n

Mary Katherine Harbin ayud\u00f3 a crear el que probablemente sea el primer equipo de pavimentaci\u00f3n femenino del pa\u00eds. Ahora da consejos a las mujeres que quieren triunfar en un sector dominado por los hombres.<\/p>\n

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